中國太陽能行業第一報訪安邦電氣集團有限公司董事長李貽連先生

    事情往往如此，一個外表平淡無奇名不見經傳的地方，往往內里會有一些讓人為之瞠目結舌的驚嘆。安徽天長，就是這樣一個讓筆者想為之感嘆不已的風水寶地，僅僅62萬的人口，就有超過了一半的人群直接和間接地在從事國內外的電纜、儀表、泵閥、電子等制造業銷售。而也就是在這樣一個貌不驚人的溫婉小城，卻有一家一直以來專業從事電伴熱的專業制造廠家——安邦電氣集團有限公司。
    當見到安邦電氣集團有限公司董事長李貽連的時候，筆者心中不經意間的輕微觸碰，看到了他身上有著許多企業家那種無可比擬的鎮定，給人最直接震撼的，是他銳利的眼神背后屬于他的那份獨樹一幟的冷靜。

    涉及領域廣泛
    很多人會存在著這樣的一種概念，就是在國內只要提到電伴熱廠家，有一種意識就是最大的生產基地是在安徽，尤其是蕪湖，那里可以堪稱是電伴熱行業的發源地。不過，如今看來，這樣的一種地域論斷似乎已經很難完全涵蓋一個產業的興起和發展。
    在坐落于長江之濱的皖東明珠天長市內，有一家致力進軍國內溫控伴熱電纜的專業制造廠家——安邦電氣集團有限公司，所開發的系列伴熱產品已被廣泛應用于國內外的重點工業、重點項目上，如石油、電力、鋼鐵、化工、煤氣、冷凍、食品、建筑、消防、太陽能、電熱采暖、烘房、地熱栽培、車廂、海上石油平臺、西氣東輸、煤層氣開采、熱力采油等國家級工程項目，即多行業眾多場合的防凍、化冰雪、加熱、伴熱、保溫、改進工藝及工藝裝置上和延伸開發的智能電熱器材等產品。
    據李貽連介紹，安邦的主要產品有工業系列——低溫、中溫、高溫、通用系列、工業用系列中長及組合電伴熱帶，熱力采油專用的石油行業專用——油井電伴熱系列、民用建筑系列、消防專用低中溫電伴熱帶、太陽能專用低溫電伴熱帶、冷凍及船舶行業安全型、低溫電伴熱帶、恒功率系列，MI電加熱帶，發熱電纜，油筒加熱帶，電地暖。

    做最好的廠家
    凡是成就大事者，必定具備天時、地利、人和。安邦出現在國內眾多電伴熱企業的視野里，在不知曉的寶地悄悄的積累力量，穩穩地立足于這個行業，并以飛一般的速度在伴熱帶行業風生水起，這其中離不開政府的支持、地域的優勢以及企業的不懈努力。
    李貽連表示，2011年天長市政府置換了安邦集團城區內的80畝地舊廠區，你們再晚來一會兒，我們可能就要在一百多畝的新廠區見面了。在電伴熱行業安邦集團還是非常規有信心做大做強的。
首先，在電伴熱行業的安全問題可謂是焦點，而電伴熱的核心技術的核心部分還是掌握在行業知名專家的手中。安邦的技術核心正是來自擁有此項技術多項專利的知名學府中國科技大學的專家，有了科大專家教授作為公司的核心顧問，我們把工藝和技術一起抓牢。安邦集團未來在國內電伴熱行業做大指日可待，因為思路決定出路。
    其次，在電伴熱行業還有一個不容忽視的問題就是渠道銷售，任何產品，銷售才是決定企業生產和發展的關鍵。安邦集團的銷售網絡是直接嵌入式的，因為天長近萬人在從事電纜、儀表銷售。我最早也是從事儀表電纜銷售的，在本地算是優秀的銷售員。后來，創辦安邦在選擇進入電伴熱行業的時候很大程度上取決于我的銷售生涯豐富的經驗積累。
    第三，我想說說安邦的下一步舉措是做行業國內規模最大和質量最好，然后趕超國外同行，新廠區的搬遷和打造專業的太陽能伴熱帶生產基地及相關電伴熱產品。現在國內電伴熱帶還基本處于一個比較混亂的“軍閥割據”的混亂階段，而且幾乎所有的電伴熱生產廠家均為手工作坊為主小型企業，產品的生產過程人為因素過多而無法做到品質始終如一。落后的生產工藝和人工成本直接導致產能的瓶頸和質量上的不穩定。什么事情要么不做，做就要力爭做到最好。
    據了解，在生產工藝上，安邦集團經過全面考察和研究，從德國引進了一條專業的全自動化的生產線，先進的生產線和工藝通過規?；牧魉€作業將人為因素降到最低。在專業精深的基礎上不斷地引領國內的電伴熱行業走向品牌化和國際化，安邦集團的目標是做全球電伴熱最好的廠家。

    技術人才雙開發
    李貽連說，在安邦集團有兩條生產線，一條生產人才，另一條生產產品。一直致力于走科技和人才雙開發的道路，在技術創新的道路上永無止境，在人才發展的戰略上不斷延伸。
    從中國機械工業聯合會提供的數據來看，未來幾年，我國電伴熱行業發展速度將遠高于國民經濟的發展速度，預計達30%以上。尤其是電力、石化、石油、化工、鋼鐵行業平均增長可達35%。近年來，隨著我國各項建筑加快、重點工程相繼投入建設。電伴熱行業迎來了前所未有的大發展。行業工業總產值超過400億元，甚至超過美國和歐洲，一躍成為世界上最大電伴熱生產國和需求國。
    李貽連表示，在產品創新上，安邦集團引進的全自動流水生產線從根本上解決國內自限溫廠家產能小、規格少、勞動密集和質量不穩定等的系列問題，在此基礎上，安邦還將進一步結合知名學府及專家在伴熱帶安全性方面做出更多的研究和探索。在人才戰略上，安邦致力于打造一流精悍的高效團隊。不斷地在實踐中學校成長，是每一個安邦人的愿景。