——寫在安邦增資至億元之際
    記者及編輯 崔智鵬

    編者按：市場是企業(yè)的飯碗，員工是企業(yè)的靈魂，科研是企業(yè)的核心競爭力，要保證一個企業(yè)的正常運營甚至光大崛起，市場、員工、科研等企業(yè)支柱缺一不可，那么又拿什么來保障這些支柱更加有效地發(fā)揮其自身職能呢？當(dāng)我們把公司的注冊及實收資本進(jìn)一步提升的時候，答案迎刃而解了。
    辦公室訊：2012年3月15日，安邦電氣集團有限公司成功將注冊及實收獎杯從兩千三百萬元增至一億零三介佰萬無。這是一個振奮人心的好消息，是辦公室員工及財務(wù)精英們幾日不辭勞苦輾轉(zhuǎn)于工商局和銀行之間交流、溝通共同協(xié)作努力的碩果，是走向“揚眉吐氣”的奠基石。

        
    自安邦集團建立以來，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子始終重視把投資作為安邦崛起的一個重要方面，在每一個重大轉(zhuǎn)折時期總是積極著眼長遠(yuǎn)，發(fā)展未來。本次注冊資本的增大將更加有利于拓展企業(yè)未來市場；有利于保證并提高員工工資水平，增強員工的工作效率；有利于企業(yè)開發(fā)更多的科技創(chuàng)新性成果和重大決策的實行。從而實現(xiàn)不斷地提高企業(yè)綜合實力，不斷地實現(xiàn)企業(yè)每個階段的投標(biāo)的順利成功及未來戰(zhàn)略部署的有效實行。幾年來，安邦集團以科技力量強、人才力量多和資金力量足等多方面優(yōu)勢，坐擁冶山鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，不斷創(chuàng)新，快速進(jìn)步，已經(jīng)取得了產(chǎn)品的規(guī)模化生產(chǎn)和銷售，提升了產(chǎn)業(yè)層次，延伸了產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加速了自主品牌的推廣，打破了國外品牌的壟斷等不可小覷的成績，也正在以平均每年銷售額近5000萬元人民幣的發(fā)展步伐迅速崛起，這自然是與我們這個大家族里面每一分子的辛勤勞作息息相關(guān)：董事長及領(lǐng)導(dǎo)班子總是積極部署工作，而且以身作則，生產(chǎn)員工的兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，常常使得工作任務(wù)超前和超額完成；設(shè)計團隊和銷售團隊各盡其責(zé)并且集思廣益，為公司帶來了相當(dāng)可觀的經(jīng)濟效益和豐富的企業(yè)文化底蘊。
    近期，安邦集團在向當(dāng)?shù)卣晒ι甑財U建的同時也完成了對新型電伴熱產(chǎn)品——MI礦物絕緣電加熱帶的研發(fā)，在今年上報申請成功立項的同時,公司全體成員也將積極投身于新產(chǎn)品的生產(chǎn)、制造和銷售之中,其中含新上伴熱采樣復(fù)合管、電伴熱系統(tǒng)專用電源接線盒、航空航天伴熱帶等等。今年年初最新獲得“安徽省2011年第二批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”，主營產(chǎn)品通過CE檢測認(rèn)證、RoHS權(quán)威認(rèn)證。
    本次資本的增加也是為了適應(yīng)安邦集團當(dāng)今正在發(fā)生著廣泛而深刻的變化，分析新矛盾，解決新問題，研究新情況，掌握新知識，摸索新經(jīng)驗，既是新的實踐過程，也是新的學(xué)習(xí)過程。各級領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)著“讓安邦集團揚眉吐氣”的重要職責(zé)，肩負(fù)著“讓安邦邁步在崛起道路上”的重要使命，學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻，任務(wù)也更為繁重。